山鋼股份型鋼廠中型車間第一季度入庫合格型鋼超計劃1.3%,用實干奪取首季度“開門紅”,為實現今年全年目標打下堅實基礎。
該車間將“說實話、辦實事、求實效、說到做到”融入生產肌理,班子成員帶頭查擺管理短板,班組聚焦崗位實際,收集相關意見建議38條,形成具體落實舉措42項。該車間自主研制的“鋸機氣動抱閘打壓試驗裝置”,利用閑置氣動閥、膠管等材料,通過0.8兆帕壓力測試和30分鐘保壓檢驗,實現備件上線前精準“體檢”。該裝置投用首月就檢出1臺異常抱閘,避免了非計劃停機;鋸機故障停機率驟降62%,5臺鋸機連續3個月零故障;備件更換周期延長2倍,全年預計節約成本40余萬元。面對多規格切換難題,該車間在“毫米必爭”中突破效率瓶頸,組建專項攻關組對H300毫米×150毫米、H250毫米×125毫米等窄翼緣H型鋼“量體裁衣”,優化孔型設計后,頭部超差長度大幅壓縮,切損控制成效顯著。從技術室的參數演算到軋線上的精準操控,從質量檢查的尺量筆測到設備維護的點滴精細,“人人算成材率賬”蔚然成風,剩余攻堅清單上的“硬骨頭”正被逐項啃下。該車間還加速向“生產經營型”轉型,圍繞“毛利為正”做文章。其一方面聚焦耐低溫品種鋼等高端產品,組建攻關團隊確保極優質量,拓展高端客戶;另一方面推行“鋼軋計劃一體化”,優化訂單排產與坯料結構,制訂精準排產規范。與此同時,該車間每月動態分析各品種毛利,靈活調整接單策略;與異型線協同生產共性規格,實現優勢互補,讓每噸鋼都釋放最大效益。

