責任壓實，明確各級管理職責

公司成立復工復產領導小組，明確組長、副組長及成員職責分工，逐級壓實安全責任。各分廠、車間結合實際制定復工復產方案，明確每道工序的安全責任人，落實開機流程和應急措施，做到“誰主管、誰負責、誰簽字、誰落實”。

檢修先行，消除設備安全隱患

早在節前，公司便制定了詳細的檢維修計劃。春節期間，各車間圍繞機械設備、電氣線路、能源介質管道等重點部位，有序開展檢維修作業。節后復工前，各車間再次組織人員對關鍵設備進行“回頭看”檢查，確保設備設施完好、安全設施可靠，杜絕“帶病”運行。

收心歸位，提升全員安全意識

節后上班第一天，公司各分廠、車間陸續召開“收心會”，引導員工從節日氛圍中“收心歸位”，克服“假期綜合癥”帶來的思想松懈、注意力不集中等問題。通過安全交底、崗位提醒、心理疏導等方式，幫助員工盡快調整狀態，做到“人在崗、心在崗”，為復工復產打下堅實的思想基礎。

同時，公司安監部牽頭，分批次組織各車間員工開展復工復產安全教育培訓。培訓內容涵蓋崗位操作規程、危險因素辨識、應急處置措施、典型事故案例警示等，特別對新進員工和轉崗人員進行了重點培訓。培訓結束后，組織全員安全考試，確保“培訓一人、合格一人、上崗一人”。

持續發力，后續工作穩步推進

目前，公司檢維修工作已基本完成，安全培訓、隱患排查、責任落實等各項工作有序推進。接下來，公司還將繼續組織開展安全技術交底、應急演練、危險作業審批等工作，確保每一項措施都落到實處、每一個環節都安全可控。

新的一年，鑫陽鋼鐵將以更加堅定的信心、更加務實的作風，牢牢守住安全生產底線，全力保障復工復產平穩有序，為實現全年目標任務奠定堅實基礎。