據相關人員16日介紹，武鋼股份已設立總經理質量獎、質量突出貢獻人員獎、質量信得過班組獎、質量明星獎四大質量獎項，鼓勵在推進公司質量管理活動中作出突出貢獻的單位和個人，進一步落實“誠信·質量———企業的生命”質量理念，充分調動廣大職工積極性和創造性。

據了解，總經理質量獎和質量突出貢獻人員獎按年度評比進行獎勵，質量信得過班組獎和質量明星獎按季度評比給予獎勵。總經理質量獎每年表彰不超過2個單位，質量突出貢獻人員獎每年表彰不超過10名，質量信得過班組獎每季度表彰不超過5個，質量明星獎每季度表彰不超過20名。

總經理質量獎授予本年度為提升公司質量管理和產品實物質量作出重要貢獻的單位，一次性獎勵10萬元；質量突出貢獻人員獎授予本年度對推進公司質量管理工作、解決重大質量問題、推進質量管理先進方法和工具作出突出貢獻的人員，一次性獎勵2萬元/人；質量信得過班組獎是對季度內嚴格執行崗位作業標準、班組質量指標名列單位前茅，產品質量穩定且無工序間和外部質量異議等班組的獎勵，一次性獎勵5000—10000元/班組；質量明星獎是對季度內嚴格執行工藝紀律，有效制訂預防糾正措施、迅速解決現場批量質量問題人員的獎勵，一次性獎勵2000元/人。

公司將組成由有關專家和質檢中心、運營改善部、制造部、人力資源部、研究院、營銷管理部等單位組成的評審委員會，對各單位申報的材料進行評審打分，提出評審意見及初步獎勵檔次建議，最后報武鋼股份經理辦公會批準，按程序進行公示、表彰和獎勵。該活動已于上周啟動。